Постоянный контроль качества тренингов Тэйлорд: анонимная оценка участников

По итогам ежегодной оценки качества работы Тэйлорд, основанного на письменном анонимном опросе каждого участника каждого (!) тренинга, 99,8 % участников тренингов рекомендуют тренинги Тэйлорд своим коллегам.

Такая поддержка и оценка работы Тэйлорд для нас — большая честь и высокая планка. Наша команда сделает все, чтобы продолжать повышать стандарты обучения и развития команд наших Партнеров и, конечно, своей собственной.

Только за последний месяц мы:

— Добавили в перечень программ Тэйлорд новые курсы «Упраление сотрудниками на расстоянии» (Distance management) и «??нструменты развития дистрибьюции»;

— Полностью обновили программы «Практическая риторика», «Технологии ввода новинок в ассортимент» и «Эмоциональное лидерство»;

— Получили приглашения к участию в тендерах трех крупнейших и наиболее уважаемых российских компаний.

Постоянный контроль качества тренингов Тэйлорд: анонимная оценка участников.