По итогам ежегодной оценки качества работы Тэйлорд, основанного на анонимном опросе каждого участника каждого (!) тренинга, 99,9 % участников тренингов рекомендуют тренинги Тэйлорд своим коллегам.
Мы благодарим наших партнеров за такую высокую оценку и сделаем все, чтобы удержать и укреплять эту планку в дальнейшем. В частности, в последнее время нами были обновлены тренинги по Наставничеству и Коучингу, разработаны ряд специализированных фокусных тренингов, таких как «Переговоры для сотрудников отдела Закупок», «Эффективное управление категорией», «Построение взаимодействия с представителями власти» и ряд других практических программ.