Новые практики Мотивационного Клуба России

14 марта 2013 года Тэйлорд провел весеннюю регулярную встречу Мотивационного клуба. Учитывая недавние изменения в законодательстве и актуальность перезаключения контрактов, безоговорочным лидером опроса членов Клуба выбрана тема добровольного медицинского страхования. Особенностью встречи стало отсутствие провайдеров услуг ДМС, что позволило беспристрастно и непредвзято оценить ситуацию. Наша задача — практические решения.

Мы пригласили двух спикеров-практиков:

Татьяна Бакша, корпоративный менеджер по компенсациям и льготам компании «OBR — Оркла Брэндс Россия», которая поделилась практическим опытом и предложила участникам свой практический кейс. Тема выступления: «Унификация подхода к ДМС в условиях объединения компаний».

Алексей Николаев, адвокат, специализирующийся на медицинском праве и представляющий «Адвокатскую Группу ОНЕГИН», который озвучил риски компаний при работе с ДМС провайдерами в рамках существующей системы и в связи с грядущим изменением законодательства и ответил на вопросы, связанные с решением конкретных задач участников встречи.

В весенней сесии Мотивационного Клуба приняли участие: Roca Rus, Русский Стандарт, Unilever, ОАО ПК Балтика, Prisma, Воздушные ворота северной столицы, ОАО Газпром нефть, Fazer, General Motors Auto, ОАО Кировский завод, О’кей и многие другие лидеры рынка.

До следующей встречи Клуба в мае!

Новые практики Мотивационного клуба
Новые практики Мотивационного клуба
Новые практики Мотивационного клуба
Новые практики Мотивационного клуба
Новые практики Мотивационного клуба
Новые практики Мотивационного клуба